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서울시교육청은 2023학년도 공립(국립·사립) 유치원·초등학교·특수학교(유치원·초등) 교사 임용후보자 선정경쟁시험 응시원서 접수 결과를 교육청 홈페이지를 통해 발표했다.

응시원서 접수 결과 공립학교 교사는 166명 선발에 1,439명이 지원 8.67:1, 국립학교 교사는 2명 선발에 8명이 지원 4:1, 사립학교 교사는 17명 선발에 158명이 지원 9.29:1의 평균 경쟁률을 보였다.

공립학교의 평균 경쟁률은 전년도 8.38:1 대비 소폭 상승한 8.67:1이며, 선발 분야별로는 유치원이 전년도 37.29:1 대비 크게 상승한 68.2:1의 경쟁률을 기록했고, 초등학교는 4.57:1, 특수학교(유치원)는 5.1:1, 특수학교(초등)는 5.81:1의 경쟁률을 보였다.

국립학교는 한국우진학교에서 위탁한 특수학교(초등) 분야로 4:1의 경쟁률을 기록했다.

사립학교는 금년 3월 개정한 사립학교법에 따라 1차 필기시험 교육감 위탁 선발 의무 시행으로 17명 선발에 158명이 지원해 9.29:1의 평균 경쟁률을 나타냈다.

한편 서울시의 유·초·특수학교(유·초) 교사 선발인원은 2021학년도 475명, 2022학년도 316명, 2023학년도 185명으로 매년 큰 폭으로 줄어들고 있으며, 시험에 합격하고도 임용을 기다리는 임용대기자가 현재 540명에 이르고 있다.

교육부 자료에 의하면, 2017년 이후, 서울시의 초등학교 교원임용 대기 기간은 평균 1년 4개월로 나타났다. 특히 2019년 2월 합격자 15명은 2년 6개월의 발령대기시간을 거쳐 2021년 9월에야 발령을 받았다. 합격 후 미발령 시 무효 처리되는 3년 시효를 6개월 앞둔 시점이었다.

2023학년도 공립(국립·사립) 유치원·초등학교·특수학교(유치원·초등)교사 임용후보자 선정경쟁시험 제1차 시험은 11월 12일 실시하며, 시험장소 등 구체적 내용은 11월 4일에 홈페이지를 통해 발표할 예정이다.