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서울시교육청은 2022년 상반기 ‘적극행정 우수사례 선정 공모’를 실시해 우수공무원 6명을 선발했다.

2022년 상반기 적극행정 우수사례 및 우수공무원은, ▲최우수상: 2022학년도 스마트기기 휴대 학습 「디벗」 사업 지원, 교육연구정보원 정보지원과 교육행정6급 정영혜 ▲우수상: 초·중·고 21만 입학생의 동등한 첫 출발을 위한 「입학준비금」 지원사업, 참여협력담당관 교육행정5급 이언조 ▲우수상: 「교육공무원 호봉획정 프로그램」 개선·개발, 성동광진 학교통합지원센터 교육행정8급 최국의 ▲장려상: 「중학교 전학 온라인(모바일) 신청 서비스」 구축 사업, 총무과 교육행정7급 김동우 ▲장려상: 「화양초 적정규모학교 육성·통폐합」, 성동광진 행정지원과 교육행정6급 이자영 ▲장려상 3無(학교장, 이사장, 행정실장) 학교, 교육 수요자 요구 집중 해결, 정책안전기획관 교육행정6급 최세라 등이다.

특히, 이번 심사에서는 시민참여단 102명이 투표에 참여해 교육시민체감도, 선제적·창의적 대응, 갈등조정 등 국민이 실질적으로 체감하는 성과에 대해 직접 투표 심사를 통해 10건의 사례를 선정하고, 이중에서 ‘적극행정위원회’의 심사를 통해 6인을 선정했다.

최우수상을 수상한 「스마트기기 휴대학습 ‘디벗’의 지속적 운영 및 지원체계 유지」 사례는 시교육청의 적극행정 중점과제로 추진하고 있는 ‘스마트기기 휴대학습 디벗 지원 사업’과 관련해, 서울 434개 학교(중학교 422개, 혁신고 12개)에 92,855대 디벗 기기의 보급과 함께 학생/교원의 스마트기기의 지속적 사용과 지원체계 유지를 통한 교수학습 지원 및 관리시스템 운영 쳬계를 제공하는 교육행정 혁신 사례이다.

특히, 4차 산업혁명과 교육의 디지털 전환을 위한 학생 1인 1스마트기기 교수학습 환경 마련과 지원 확대를 통해 적극적인 교육행정을 펼쳤다. 또한, 새로운 형태의 구매방식을 시도해 재정개선에 기여하고, 시스템의 관리 유지보수 지원을 통한 지속적인 지원행정을 제공했다.

더하여, 점차적으로 휴대학습 스마트기기의 보급을 초등학교 고학년까지로 확대할 수 있도록 추진함으로써 교육수요자(학생·학부모·교사·학교 관계자)의 만족도를 제고하고 학생·지역간의 불균형적인 스마트기기 활용 격차를 해소하고 예산절감까지 도모하는 등 적극적인 지원행정을 한 것이 우수한 평가를 받았다.

시교육청은 적극행정으로 모범적 성과를 창출한 공로가 있는 공무원을 주기적으로 선발하여 적극 포상하고 우수사례를 확산하겠다고 밝혔다.

조희연 교육감은 ‘이번 우수사례 선정을 계기로 서울교육 적극행정이 더욱 활성화되기 바란다’며, “서울시민이 서울교육의 성과를 실질적으로 체감할 수 있도록 보다 많은 우수사례가 행정효율과 수요자 만족도 제고로 선순환하기를 바란다”라고 전했다.